Life-Story.AI 的 Interviewer 角色(怎樣有用又不會煩到對方)

發佈於 2026-05-30 | 更新於 2026-05-30 | 12 分鐘閱讀

你在 Life-Story.AI 上面,當媽媽、爸爸、阿公、阿嬤回憶錄的 Interviewer。Lisa(AI 傳記作家)擅長 generic 題目。但是,知道本人真正重要題目的,是你。這份指南是把這份工作做好的實戰手冊:有用的範圍與煩人的邊界。

最後確認: 2026 年 5 月 30 日。Life-Story.AI 的 Interviewer 功能每 4 至 6 週檢查一次。如果規格變了請 email arthur@memoirji.com

TL;DR

  1. Interviewer 角色是 Life-Story.AI 參與者的一種,可以投私人題目給本人。與 Lisa 的 AI 題目並列。
  2. Author 方案(99 美元)1 個名額,Family 方案(199 美元)最多 9 個
  3. 每週 1 至 3 題是黃金比例。少了會休眠,多了讓本人累。
  4. 最強的題目是「只有你知道的名字、地點、年份、感官、物件」這類
  5. 不要把隱形不滿或難答的話題變成題目。回憶錄是本人的。
  6. 如果有多位 Interviewer,要用外部共享文件避免重複,並按年代分工
  7. 把免費 Memoirji WhatsApp/LINE bot 寄給父母,與 Life-Story.AI 並行用。日常對話裡浮現的話題你能看到,你的 Interviewer 題目會變得銳利許多。

關於這份指南

我是 Arthur Cho。做了 WhatsApp/LINE 上的免費回憶錄 bot Memoirji。我跟 Life-Story.AI 沒有任何關係,他們是法國小團隊,產品做得認真。Interviewer 角色是第三方測試員一致說「最高槓桿」的功能。

但這個角色沒有使用手冊。我看過不少新 Interviewer:收到邀請、登入、看到空白的「投題目」欄,凍在那裡。這份指南就是為這個 gap 而寫,寫給真心想做好這份工的兄弟姊妹、子女、孫子。

評估方法:Life-Story.AI 的參與者角色官方說明、Trustpilot 22 條評論(其中 4 條提到 Interviewer 機能)、Skywork 第三方測試文章(他兄弟當 Interviewer 後「挖出收藏幾十年的家族記憶」)、鄰近平台類似機能的比較。

Interviewer 角色的實情

Life-Story.AI 的回憶錄 project 有幾個參與者角色:

  • Author:本人,回憶錄的主角
  • Co-Author:有編輯文字權限的參與者
  • Interviewer:投私人題目的參與者
  • Subscriber:被動讀書的人,不投入

Interviewer 角色只能投題目。你登入自己的 Interviewer 畫面、輸入題目,加入本人的題目佇列。本人下次登入,題目與 Lisa 的 AI 題目並列。本人用語音或文字回答,你的題目與答案就會進入回憶錄本文。

就是這樣。平台不會自動改進題目品質、不會提供建議。是你到本人之間的一條細管。角色的價值完全取決於你選的題目的好壞。

為什麼大多數買家把這個位空著

買了 Author 方案,看到「邀請參與者」,想不到找誰就略過。3 週後發現 Lisa 只問 generic 題目,書也很 generic。這是最頻繁的 pattern。

Skywork 的測試員寫到,他邀請兄弟當 Interviewer 後,兄弟投了「Lisa 永遠想不到的題目」,引出收藏幾十年的記憶。Trustpilot 評論差不多,印刷書本身受讚,但最深的讚美都集中在「多位參與者一起動的家族 project」。

實際上,Interviewer 位在多數案例都是空的。這是 Life-Story.AI 買家體驗品質最大的漏洞。

第一週就要把這個位填滿

兩種最常見的失敗:

失敗 1:沒人被邀請。Author 方案包含這個位,沒額外收費。買家就是沒邀請任何人。位置空著 project 結束。

失敗 2:兄弟姊妹被邀請但不登入。Email 到的時候被埋,2 週後 Lisa 已經問了 2 題的時候,兄弟還沒看到自己的登入信。

兩種對策一樣:第一週內確保位置有人坐,第一週內定下低摩擦節奏,第二週末確認真的在動。

如果你是被邀請的一方:

  • 24 小時內接受 email 邀請
  • 第一天投 1 題(generic 也行,這是助跑)
  • 在 calendar 裡 block 一個 10 分鐘的重複時段(週日晚最理想)
  • 跟本人說「我每週日晚投 1 至 2 題」

如果你是邀請的 Author:

  • 找一位與本人共度過特定時代的兄弟姊妹/子女/孫子
  • 邀請 email 裡面附這份指南
  • 講清楚節奏:「週日前可以送 1 題嗎?」

第一週的「5 題開場包」

最初投的題目定了 tone。最初好的話本人會落力。Generic 的話本人會當作業。

以下是實測有效的 5 題 template,每題 template 配一個真實例子。

1. 特定人物的題目。本人重要的名字 Lisa 永遠不知道。你知道。

Template:「跟我講[特定人物],他對你來說是什麼樣的人?」 例子:「跟我講 Margaret 阿姨。聖誕節她總是做 fudge 我記得,但她小時候是什麼樣的人我從來沒問過。」

2. 特定地點的題目。老家、度假地、醫院病房、職場。

Template:「[特定地點]你記得什麼?」 例子:「Edgemont 街那間公寓你記得什麼?我太小不太記得。」

3. 感官鎖定的題目。記憶與感官一起儲存。氣味、聲音、食物、歌。

Template:「[特定氣味/聲音/食物]讓你想起什麼?」 例子:「松香 cleaner 的味道讓你想起什麼?我總是想起阿公家。」

4. 物件的題目。挑本人擁有幾十年的一件物件。

Template:「[特定物件]從哪裡來?為什麼一直留著?」 例子:「壁爐上的銅鐘從哪裡來?我從小就一直在那裡。」

5. 「口頭禪」的題目。引用本人常說的話,問源頭。

Template:「你總是說[口頭禪]。那句話從哪裡來?」 例子:「你總是說『度兩次切一次』。那句你最初是從哪裡聽到的?」

頭 2 週送這 5 題,已經比 Lisa 6 週的 generic 題目產出的素材多。把 template 存起來,每 round 重用。

更深入的題目技巧請看 如何訪問年長父母的人生故事,裡面有 100 個以上題目範例。可以與 Lisa 題目混搭使用的 AI 生成 prompt 請看 訪問父母的 ChatGPT prompt 集

頻率:實際上要投多少

實戰最好的 pattern 是「沿著那週 Lisa 的話題深挖的 1 題Lisa 不會去到的話題的 1 題」。

Lisa 每週送 1 題。本人答了後(你在 project 畫面可以看到),看他答的東西,然後投一題深挖一層的 follow up。

例子:Lisa 問「跟我講你的第一份工作」,本人用 3 分鐘語音答「1967 年在醫院當搬運員」,你的 follow up 可以是:「你提到 Carmody 醫生。他是誰?為什麼到現在你還記得他的名字?」

這是 Lisa 寫不出的題目。Carmody 醫生有趣 Lisa 不知道。你知道。

第二題每週題目給「Lisa 自然 flow 去不到的話題」。如果回憶錄偏童年,你想成人後的職業生活也記下來,可以投:「跟我講你做 freelance 那一年。那年我們家發生了什麼?」

總共:每週 2 題,每週日晚 10 分鐘。

每週超過 3 題會讓本人應接不暇。「作業」感出現,本人開始 skip,你變成壓力源而非貢獻者。

有用與煩人的界線

這是新 Interviewer 最容易做錯的部分。

好題目的特徵

  • 具體(名字/年/地點/物件)
  • 「跟我講」「你記得」開頭
  • 本人有主導權的話題
  • 2 至 5 分鐘可以答
  • 等本人答了上一題再送下一題

煩人題目的特徵

  • 偽裝成糾正(「你是不是其實做了 X 而不是 Y?」)
  • 強迫本人對爭議話題表態
  • 隱形不滿包裝成題目(「為什麼你沒來我的足球比賽?」)
  • 問你不在場的事,又沒先說明
  • 上一題答案還沒到就連續投下一題

Interviewer 位不是法庭。你不是要逼出自白,也不是要修正紀錄。你是要在記憶消失之前引出它們。如果某個記憶本人講出來不舒服,回憶錄不是 push 他的地方。

投題目前的 self-check:「如果父母拒絕答這題,我能接受嗎?」如果答案是「不行」,這題目不適合 Interviewer 角色。那些題目要在面對面的場合處理。

多位 Interviewer 的協調(Family 方案)

Family 方案(199 美元)可以邀請最多 9 位 Interviewer。對大家族很方便。但也是 3 週內向本人投 20 題、讓本人投降的 route。

如果有多位 Interviewer:

  • 按年代分工。兄弟 A 負責童年(祖父母、第一個家、學校)。兄弟 B 負責成人初期(大學、第一份工、戀愛)。表姐 C 負責育兒與家族形成期。
  • 平台外用共享文件。Google Doc、Notion,什麼都行。Life-Story.AI 裡看不到其他 Interviewer 投了什麼。投前一定要 check 共享文件。
  • 每週總共上限 5 題。即使 4 位 Interviewer 在動,本人看的新人手題目每週最多 5 題。「每人每週 1 題」這個規則要守。
  • 主導角色按月輪換。每個月一位 Interviewer 做主,其他人那個月除非被叫,否則靜聲。

這類協調工作不漂亮,但做不做就是「能組裝起來的回憶錄」與「題目 overload 本人投降的回憶錄」的差別。

不該當 Interviewer 的情況

直接說:

  1. 與本人有未解決的衝突。回憶錄不是解決舊抱怨的場合。如果你最想問的題目是「為什麼」而非「跟我講」,退一步比較好。
  2. 沒辦法每週 10 分鐘、保證 10 週。對本人而言「拿了位置但放著」比「直接拒絕」差。空位不傷回憶錄;中途消失的 Interviewer 才傷。
  3. 與本人的關係是大人之後才有。Interviewer 角色在「與本人共度過特定時代的人」最有效。如果你只認識本人的大人身份,可能引不出童年記憶。考慮找其他家人坐位。

填補每週的空隙(Memoirji 出場)

這是誠實的推銷。Life-Story.AI 每週節奏對印刷書出來好,但有結構性 gap:Lisa 題目之間有 6 天,本人完全不 touch 回憶錄

這個 gap 裡,記憶浮起又消失。本人週三晚餐想到一個故事,沒人聽,到週日 Lisa 下題到的時候,故事已經忘了。

Memoirji 就是為這個 gap 做的免費 WhatsApp/LINE 回憶錄 bot。本人記憶浮起的那一刻直接送訊息,bot 接住。你(Interviewer)週末看他的 log,可以據此設 Life-Story.AI 的題目。本人週三輕輕提過一句,你週日就可以問「那麼週三那件事,可以多講一點嗎…」

兩個工具乾淨地疊起來用。Memoirji 接住中間的生記憶,Lisa 裝訂最後的書。你看得到兩邊畫面,做 Interviewer 的題目會聰明許多。

語音對長者為什麼通常有效的原因,請看 語音訊息 vs 打字:為什麼長輩偏愛用講的

Memoirji 也不適合的情況

直接說:如果本人對語音訊息有抗拒、喜歡每週一次有時間慢慢想,那加一個每天的 WhatsApp/LINE bot 反而適得其反。有些本人靠結構與無壓力 deadline 才動。這類本人 Life-Story.AI 單獨就夠了,你 Interviewer 的工作就是每週投 2 題好題目。

熱身工具適合的,是高頻、低壓力 channel 適合的本人。第一週就看得出來。

當史上最棒的 Interviewer

按下面的 link,把免費 Memoirji 寄給父母。Lisa 每週題目之間的 gap,用日常語音訊息接住。你看 log,給 Life-Story.AI 投聰明的 Interviewer 題目。和 Life-Story.AI 一樣語音或文字,沒訂閱、沒承諾。

在 WhatsApp 免費開始

認識更多 Memoirji

相關指南